【経営計画の重要性】短期経営計画と中長期計画の違い

・短期と中長期経営計画の違いは何？
・経営計画の作成方法がわからない

企業経営に欠かせない経営計画には短期経営計画と中長期経営計画があり、両者には期間の長さの違いだけでなく、計画の内容にも違いがあります。
経営計画の重要性を踏まえた上で短期経営計画と中長期計画の違いを解説します。

長期経営計画(10年）・中期経営計画（3,4年)

はじめに、中期経営計画の期間は3年ないし4年で長期経営計画は10年です。一般的には、長期経営計画は会社のビジョンや将来あるべき姿の計画が中心で中期経営計画は長期よりも短い期間のため、「今、何をなすべきか」を明らかにする目的で作成するため、現状からの将来の会社の姿を表す計画となっています。中期経営計画は現状から会社の将来を見据えた経営の目標計画です。

短期経営計画（1年間）

短期経営計画は、中期経営計画を元に作成した1年間の経営計画です。達成可能な現実的な数値目標や詳細を作成し、計画に対してどれだけ達成できたか確認していきます。計画（予算）と実績の差異を測り、現状を把握する計画のため、一般的には一度作ったら変更しません。短期経営計画は毎年、中期経営計画と前年度の実績などを考慮して作成していきます。

中長期経営計画→短期経営計画の作成

経営計画の作成手順は中長期経営計画で会社の将来のビジョンを明確にします。そこから、現状の経営状態から達成可能な計画として落とし込むのが短期経営計画です。中長期から短期への落とし込みから目標設定をどのように進めていくかが企業の将来の経営目標達成や成長につながります。

まとめ

中長期経営計画は企業経営の根幹となり、企業の経営上の数値目標を定める上で必要不可欠です。中長期経営計画から短期経営計画を作成する手順で進めていきます。中長期経営計画の作成は経営環境の変化が激しい状況では、作成が難しく、現状と乖離した計画になりがちです。中長期経営計画が絵にかいたもちとならないよう、専門家の助言や支援も受けながら作成するのがおすすめです。
経営計画の作成に関するご相談は、いとう税理士事務所までご連絡ください。

参考サイト：

・中期経営計画と短期経営計画の違いを教えてください。｜産創館

・短期経営計画の立て方！実行するための計画書にしよう！！｜MASナビ

・経営の羅針盤　経営計画の作り方（第4回）経営計画の種類と体系、策定手順｜山梨中小企業団体中央会